バイトの新人について

Question

バイトの新人について半分愚痴ですがご容赦ください

コンビニ夜勤3年目の大学生です
1ヶ月半ほど前に入った新人（年上）についてなのですが、とにかく仕事が出来なさすぎます

・メモを取らない
・レジが遅すぎて毎回裏で作業中にヘルプを呼ぶ
・商品の置き場所を間違える
・日付を間違えてホット飲料ほぼ全てやり直し
etc

これらの理由でしわ寄せが全部私の方に来ます
基本夜勤は2人体制なので動けるのが私しか居ません
お陰で今日も残業でした

どうも養護学校を出たらしく、なんの障害かは分かりませんがとにかく障害者であることは間違いないです
友人のバイト先（飲食）でも働いていたそうですが、1ヶ月程でクビになったそうです

私の過去の経験上そもそも障害者が苦手（生理的に受け付けない）事もあり、我慢しながらやって来ましたが限界が近いです

店長に相談しようにもなぁなぁで済ませる人で、そもそも夜勤帯の人が足りて居ないので「タッグは無理です」とも言い出し辛いです

私自身もあまり物覚えが得意な方ではなく同じ事を何回か聞かれてもそれ程腹は立ちませんが、メモを取らない事もありイライラが止まりません

恐らく今後もこの人と勤務していくことになると思いますが、イライラせず仕事する方法がありましたら教えて欲しいです
社会人になった時にも同じような状況がありえるかもしれないので、今のうちに耐性をつけておきたいです

Answer 1

気持ち分かります…

全く同じ経験しました。(ｰ ｰ;)
2人体制なので、相方？で入る方が全然仕事出来なくて私が教えるのにレジ抜けて
レジが全て止まるみたいな…苦笑
メモ取らないんですか？と聞きましたが、すみませんで終わり、最後まで取ってませんでしたね。→スーパーだったのでその方は品出しに異動しました。
恐らくメモが取れない(取り方が分からない)人のようです。
正直その人と2人体制になるくらいなら自分1人の方がマシレベルでした。

そしてやはり、店長に言うしかないです。
質問内容をそのまま伝えましょう。
で、どうしても同じシフトになるならもう1人付けて欲しい(つきっきりでその方に教育係つけてあげて、と)とか代替案を出す。

人が足りていないのにそういう方が相方になるとかえって足手まといになりません？

質問者さんがバイト辞める考えあるかは分かりませんが、何も変わらないようなら辞めることも視野に入れている、とまで話せば店長も現実味を感じてくれるかも？

その方に失礼な発言ですみません。
ただ、メモを取らないのではなく、取れない。
仕事をやらないのではなく、できない。
その方にとって苦手分野なだけです。
そういう人もいる、というだけです。
あからさまにさぼったり悪事に手を染めるタイプの人ではないと思います。
自分とは異なるだけ、と思ってください。
私の時も、そのタイプの方は品出しに異動してだいぶマシになっていました。
今回の方も、ただ接客が向いていないのかもしれないので、適職に出会えると良いのですがね。