ボーナス支給が平均以下ということは会社からの自分の評価が平均以下だということでしょうか？

Question

ボーナス支給が平均以下ということは会社からの自分の評価が平均以下だということでしょうか？

Answer 1

ボーナスは、会社利益を分配するのが原則。
平均より分配額が少ないのは、
貴方方が稼ぎまくったと、お考えが、
実は些少だったんです。
ですから、純利益が少なかったんです・・・・

Answer 2

上司に好かれてるか、嫌われてるかだけの事。
これが現実です。

Answer 3

ボーナスや業績査定なんてものはしょせん会社都合でどうにでも
操作されてしまいます、上司が成績悪いからとか言ってきても
純粋に信用しない方が良いと思います。
会社の業績が悪いと当然社員の評価は下げられます。

Answer 4

ボーナス支給の平均は若い人から高齢の人まで全員の平均だと思われますので、若い人は平均以下になるでしょ。