外資系企業の面接では、一般の日本人なら恥ずかしくなるくらいの「自己アピール」が必要です。面接官が外国人なら、条件は同じだと思います。 ➀性格上の自分の強み(自分の弱みを聞かれることもあります)、業務上の自分の強み、強みの発揮できる専門分野、今までの実績、採用後にその企業に対して貢献できる内容などを数値など具体的に伝える必要があります。 ➁特に、「自分は指示を待つことなく自ら考えて動く人間(self-starter)で、目標達成には粘り腰(tenacious)だ」などと正確をアピールして、「~でこの分野で、これくらい(数値化してほしい)の実績があるので、貴社ではこれくらい貢献できる」と明確に述べたいですね。「そんなことまで」と思われるかもしれませんが、外資企業慣れしている他の候補者は、それくらいは陣日してきているはずです。 「外資企業の面接」というようなタイトルの書籍や以下のリンクの内容も参考になると思います。 https://japalingua.com/job-interview-questions/ ご健闘をお祈りします。 こんな感じです^^
https://atenglish.com/blog/failure-is-not-an-option-4791.html https://www.robertwalters.co.jp/career-advice/english-interview.html
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