仲居の仕事は、直雇用より派遣の方が、条件なども明確で、収入もいいと思うのですが、どうなんでしょうか。

Question

仲居の仕事は、直雇用より派遣の方が、条件なども明確で、収入もいいと思うのですが、どうなんでしょうか。以前に派遣で仲居の仕事をしたことがあり、自分にあっているなと感じたので、正社員として長期的にやってみようか迷っているのですが、今回応募した旅館さんは、電話一本で即、来ていいですよと言ってくれたのですが、条件などもはっきり言わないし、あまりにも簡単に採用を決められ、逆に不安です。派遣で働いていたときの旅館さんも、社員さんは、休みなく、おそらく休日手当も残業代もなく、働いていたように思います。
仲居を直雇用でされている方、過去にされていた方、実情を教えてください。
また、長期的にやってみようと考えているなら、やはり派遣より直雇用の方がいいのかどうかも、アドバイスいただけますと幸いです。よろしくおねがいします。

Answer 1

仲居として正社員で勤めて5年目になりますが今とても人手不足ですので即人手が欲しいのかと思います。