転職は絶対にするということであれば会社に役に立つ資格を学ぶべきなんて考えは必要ないと思います。 ただ、貴方が課長にそのように言われた理由によっては、貴方自身のために課長が会社に役に立つと思っている資格の勉強をした方がいい場合もあります。 具体的には、貴方が優秀で期待を込めてということであれば別に気にしなくてもよいと思いますが、一方で貴方の普段の業務の遂行力に問題があると見ていて遠回しに言っているのであれば、貴方自身のためにそのような資格の勉強を考えてもいいと思います。 貴方は情処系はITパスポートも持っていないんですよね?質問の内容から判断するに。 その際に貴方に足りなかった部分は次の場所でも足りなくなる可能性は否定できません。 足りないと思われた場合でも、貴方が具体的に何が足りないと思われたのかわかればいいですが、わからない場合は念のために勉強してなんらかの資格を取っておいてもいいと思います。 転職では、完全にやることが違ったとしても前の職場でのことは面接で確実に聞かれますし、そのときにトンチンカンなことをしていたみたいに思われる可能性はあるので。
私の身内もSEをやっておりますが、 SE系の資格試験って、いろんなのがありますよね。 やはり、社内での評価基準になるとのことで 身内の者は、毎年何かしらの試験を受けてますよ。 合格した場合だけですが、試験料の補助が出ていますし 資格手当も出ています。 でも、質問者さんの会社では、 そういうのもないのならば、 勉強する気が向かないというのもわかります。 試験によっては、テキスト代だけでも かなり高額なのもありますからね。 それら全部を自己負担というのはキツいですよね。 まぁ、WEBデザインをやるにしても 別に、SE系の資格を持っていても良いのではないでしょうか? 会社のためというより、自分のためにSEの資格「も」 勉強して取得したら良いのでは?と思いますが。 今の会社を辞めてしまうのならば、 差し障りない返事で受け答えしておいて、 NOという反応はしない方が良いと思います。
その会社を続けるなら、上司の意向には従ったほうが良いでしょう。 さっさと辞めるなら別ですが・・・ でも、今の立場からWeb系って、難しいと思いますが →技術もそうですが、仕事の仕方、考え方などすべてが違うでしょう。
なるほど:1
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