退職代行は最後の最後の手に取っておきましょう。 最初から退職代行を使うことは結構リスクあると思います。 そもそも退職代行を使って辞めるって一緒に働いてくれた同僚にも悪い印象しか与えないと思うんですよ。 とりあえず、1ヵ月前に退職届を出してそれでも「引き留められるなら」退職代行を使ってでも辞めたいです。って言えばいいですよ。 機嫌のアップダウンが激しい上司に言うのは勇気がいる事ですが、それを怯えていたらいつまでたっても退職出来ませんよ? 貴方が次の日が休みで、お店の閉店後とかその上司の休憩時間を狙って伝えるのがいいかな。 勇気がいるけど勇気を振り絞って!言ったことで死ぬわけじゃないし!笑
当然バレます... 退職代行を使うと社内でも結構なインパクトがありますから、それなりの覚悟は必要です。 それと他に回答が付いてますが、プロフィールに記載してある自身のブログ・サイト等から退職代行を利用させて広告報酬を稼ぐ事を目的としてますのでアクセスしないように。
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