コンビニスタッフを採用するお方？？

Question

コンビニスタッフを採用するお方？？採用者といったところですか。どのような基準で選ばれてるのですか？電話して出た人が採用者の場合なのかもわからないので、どう対応しようか考え中です。

面接の意思を伝えたら「採用社員の方を呼んでもらってもいいしょうか？宜しくお願い致します」と言えばいいのか、それとも電話主が「今呼ぶのでお待ち下さい」となるのか……

多分電話出る方はバイトの方ですよね？そして、本部とかに繋ぐわけじゃなく、採用者がいない場合、折り返し電話をする日時を決めれば良いんですよね？

登録制ではない仕事に電話するのは初めてなので緊張してます。宜しくお願い致します。

Answer 1

コンビニは、そのチェーン本部の直営店でない限り、普通は１店ごと経営者が店を持っていて、この経営者をオーナーと呼びます。

またコンビニには店長という責任者が必要で、オーナーが店長をやっている場合もあれば、別に店長としての人材を雇っている場合もあります。

質問者さんの面接相手をしてくださるのはたいてい店長で、その次がオーナーです。そのことを念頭に、電話での呼び出しは「求人の件で責任者の方をお願いします」と申し出ればいいでしょう。

その後実際に電話に出られた人がオーナーなのか店長なのか、またそのどちらでもない人なのか、そのことを掴んでから電話を切るようにすれば大丈夫です・・・

Answer 2

将来、キミが同じ電話を受けると思ってください。
そうすれば何を言えばいいのかわかるでしょう。