登録販売者パートとして、3～4時間以内の短時間勤務は、なかなか採用されないですか？

Question

登録販売者パートとして、3～4時間以内の短時間勤務は、なかなか採用されないですか？ドラッグストアに2回面接をしましたが、面接したドラッグストアの店長の方からは、社員と交代勤務になるから6時間勤務が出来ないなら、登録販売者パート枠では採用しないと言われてました。どちらもチェーン店でした。

補足

短時間パートは一般パートの方が優先的になりますか？

Answer 1

店舗によりますね、

短時間を求めるか、一般を求めるか、
その店舗で既に働いている登録販売者、薬剤師の数にもよりますが
短時間はなかなかないと思います。

登録販売者というのは薬剤師がいなくても医薬品を販売できる。そして薬剤師よりも給料が低い。だからこそ重宝されますが短時間であれば
○時〜○時までしか販売ができない… となってしまうので不便だと思います

Answer 2

店舗による部分が大きいですね。今はコロナの影響で、一つの求人に膨大な応募がくるので、一番条件を満たした人が採用されている感じです。
勤務時間数というよりは、この時間帯にほしいという状態で、それに合致する人が来たら採用といった感じです。

＞短時間パートは一般パートの方が優先的になりますか？
そんなことは無いです。一般パートよりは重宝されます。実務経験があればかなり採用されやすいですし、研修中でも無資格者よりは採用されやすいです。ただし、有資格者（研修中）と無資格者だと他の要素も採用に与える条件が大きい場合もありますね。
例えば、資格はあるけど、勤務条件がかなり限られている人と、無資格だけど、どの時間帯でも勤務できる人なら、登録販売者の多い店舗だと、後者の方が有利です。勤務条件が同一なら、有資格者（研修中）の方が有利になります。

あと、二分の一ルールの撤廃でコンビニなどが進出してきたら、質問者様のような短時間勤務の人が重宝されるようになると思いますよ。

Answer 3

店舗によります。
質問者様の行ったお店が長時間勤務の登録販売者を求めていただけでしょう。

長時間を求めるお店もありますし、逆に長時間は働けないお店もあります。

ただ、条件に合わない場合に『登録販売者としては雇えない』は有ります。
私の勤めるドラッグストアにも主婦の方１名がその状態です。
（実務だけは積ませてあげてる感じです）
私は登録販売者で主婦ですので、その方に申し訳無いような気持ちになることもありますが、必要ない登録販売者は人件費を食うので仕方ないなぁ、とは思います。

ところで、質問者様は既に管理者要件を満たした登録販売者でしょうか？