履歴書の職歴欄について

Question

履歴書の職歴欄について現在、転職活動中です。書類選考を通過し、面接を控えています。履歴書は、ハローワークの職員の方に添削してもらい作成しました。そこで、短期の職歴は削除して分かりやすさを訴求した方が良いとのアドバイスを受け、短期間の職歴を削除しました。結果、書類選考は通りましたが、面接に備え、企業研究を進めると、削除した前職と応募先の経営陣がお互いに意見交換を行っていることが分かりました。もし採用されたとして、僕が前職に勤務していたことが知れたら、何らかの処分が下されるのでしょうか？面接で、正直に職歴を告白した方がよいのでしょうか？

何卒、ご教示いただければと思います。

補足

前職は試用期間で退職しております。

Answer 1

面接の席で、削除して無職となった期間について尋ねられ、「短期」というのが、いわゆる試用期間内であれば「試用期間中の退職であったため、省かせて頂いた会社があります。」で済むと思います。もう少し長く居たとしても、「履歴書にかけるほどの経験もないため、省かせて頂きました。」的な事を言えば良いのではないでしょうか？

どのような規模の会社か存じませんが、経営陣が「短期」で退職した人のことをどれだけ覚えているか・・・ということに関わってくると思います。