会社役員をしてます。毎日朝６時には会社に出勤して、なにもなければ15時には上がります。計８時間勤務（休み時間込み）です。

Question

会社役員をしてます。毎日朝６時には会社に出勤して、なにもなければ15時には上がります。計８時間勤務（休み時間込み）です。最近、一部の社員から「役員として15時帰るのははダメでしょ？」って意見が上がってみたいです。

皆さんはどう思ういますか？
やっぱりちゃんと17時まではいた方がいいのですか？

ちなみに仕事内容は基本的にはありません。忙しい部署の手伝いって感じです。それと24時間電話対応します。

社長はプライベートだからといって電話はOFFにしています。

Answer 1

今のままの役員だと社員が仕事に追い詰められますよ。新しい企画なり作らないと腐っていくと思います。

社長が満足していたらそこの会社は、変化が起きた時、行き場を失います。今は、いいですが、何か時代の変化が起きた時、おしまいです。行き場を失ってもわからないのは、いけません。役員は、社員よりも頭を使う事をしなければ、行き場を失っておしまいです。社員と同じことはしては、行き場を失います。満足しては、いけないのが役員や社長の立場です。頭を使います。

Answer 2

あなたの仕事のやり方を他の社員と合わせりゃいい。
8時５時に。手伝い仕事なら、さらに都合が良いしｗ

様は社員の感情問題だから、あなたさえ都合が悪くないなら、皆と同じに頭を黒くすればスムースに社内が回りますね。（えらいさんが自分たちに合わせてくれると、社員は嬉しいんですよｗ）

一般社員は、どうでも良いことを型にはめて考える人が多いです。
サラリーマンとして自然と、そういう教育をされているからです。

どうでも良い事なら多数に合わせ、経営、管理職としては独自の考えで動けばよい事。

Answer 3

役員報酬に見合う仕事をしてないという批判なら真摯に受け止める必要があるでしょうね
みんなが遅くまでいるのに15時で上がるなんてムカつく、という批判なら絶対に相手にしては行けないと思います
そういう「俺が苦しんでるんだからお前も苦しめ」という思想は絶対に許してはいけません、それを許してしまうと社員の生産性も下がります
「仕事を早く片付けて早く帰る方が偉い」という方向に持っていかないとダメだと思います

Answer 4

お仕事お疲れ様です(^^)
会社役員だからこそ、時間に縛られず15時には帰宅した方が良いと思います。

その一部の社員は「他の人が頑張っているから上の人も頑張っている姿を見せるべき」という意見なのだと思います。
もちろん背中を見せるのは重要性だと思いますが、それは「仕事の結果」で見せるべきであり、「労働時間」で見せるものではないのではないでしょうか。

これまでと違うことをしようとすると批判する人は必ずいると思います。
役員のあなたから、生産性を高めて定時に帰ろうと、周りの意識を変えるような行動をされてはいかがでしょうか。

少しでも参考になれば嬉しいです。
応援しています！