本日が祝日のためハローワークへ確認できません。 ご存知の方お願いいたします。 失業保険受給中の短期バイトについてです…

Question

本日が祝日のためハローワークへ確認できません。
ご存知の方お願いいたします。
失業保険受給中の短期バイトについてですが下記URLの案内では下の2点で就職とみなされるとあります。・雇用保険の対象になるほどバイトをしてしまう
・雇用保険加入の条件とは、「1週間の所定労働時間が20時間以上の場合」および「31日以上の雇用が見込まれる場合」です。

https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/51448/

今回、短期派遣で週5日、1日7.5時間、勤務日数14日のお仕事を紹介されましたが、これは雇用保険の対象になりません。
仕事をしながら失業保険ももらえるでしょうか？

それとも他サイトで多数案内があったように週20時間以上働いてるから就職とみなされるんでしょうか？

Answer 1

「週5日、1日7.5時間、勤務日数14日」は、就職したとみなされる要件には達していませんので、「働かなかった日に限り、失業の状態が認定される」ことになります。
https://townwork.net/magazine/knowhow/sinsurance/51448/#%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%B5%A6%E4%BB%98%E3%81%AE%E5%8F%97%E7%B5%A6%E4%B8%AD%E3%81%AFOK

失業認定日に働いた日数と日当総額の申告は必須で、これを怠ると「働いた日の日当と失業のお手当の二重取り」となり、不正行為に当たってしまいます、ご注意を…

※「２週間でも雇用契約が出来上がると、その間は休みの日も含めて受給ストップ」にはならないです。

受給中でなく、初期の失業手続き前に派遣の仕事を始めた場合は、その雇用契約が終わるまでは「失業の状態」が認められないから、それでいただけないということです。ややこしいですが、派遣仕事をやり始めた時期で違ってくるんです。

Answer 2

> 短期派遣で週5日、1日7.5時間、勤務日数14日のお仕事

この場合は、この期間分の失業給付は、不認定と言うことになり支給されません。

Answer 3

今日確認できないなら明日確認すればいいじゃない。そんな切羽詰まったことか？

Answer 4

失業保険ではなく雇用保険の基本手当です。
次の条件のどちらかを満たすときは就職と見做され、契約がある間、基本手当は支給されません。
・雇用保険に加入する
・週４日以上かつ週２０時間以上で一週間以上の雇用契約を結ぶ

「短期派遣で週5日、1日7.5時間、勤務日数14日のお仕事を紹介されましたが、これは雇用保険の対象になりません。 」
雇用保険に加入しなくても、上に書いた二つ目の条件を満たしますから、雇用契約のある間は基本手当は支給されません。
支給されなかった分は残日数となるので、支給終了が後ろに延びます。