50枚。公務員試験、地方の市役所を中途採用で受ける場合、それまでの経歴、社会人経験が選考で考慮されることはありすますか？…

Question

50枚。公務員試験、地方の市役所を中途採用で受ける場合、それまでの経歴、社会人経験が選考で考慮されることはありすますか？？教えて下さい。

補足

皆さま回答ありがとうございます。最終選考を受けて、現在結果待ちです。もう数日で合否がわかります。新卒の時は受験しなかったのですが、社会人として受けるとどうなのかな？と思いまして。ぶっちゃけ私は精神障がいがありまして、地方銀行を５年勤めて退職を余儀なくされ、地元の市役所で会計年度任用職員として働き始めて4年目です。最終面接で銀行時代の営業の話をすることはできましたが、現在の仕事内容については触れることができませんでした。

Answer 1

これまでの経歴が業務でどう役立つかを面接で具体的に話して初めて考慮されます。
紙に書かれているだけだと、悪い意味でも良い意味でも捉えてくれません。

面接中に｢即戦力が欲しいと思ってます｣と言わせることができたら勝ちです。
私はそれで地上に合格しました。

Answer 2

公務員の中途採用には、大きく分けて、社会人採用と経験者採用があります。

社会人採用は、単なるオーバーエイジ枠で、経歴等は応募資格に合っていれば良いです。採用後の処遇は、新卒に毛が生えた程度です。

経験者採用は、即戦力を期待される能力がある人を求める採用試験で、職務経験をアピールする論文やプレゼンを課されるのが普通です。採用後は、いきなり係長とか、能力に見合った処遇になります。

Answer 3

当然考慮されます。それにより給料も変動したりします。

Answer 4

質問者様の経歴・社会経験が今後の当該市町村にどのように貢献できるかが最大のポイントだと思います。