解決済み
バイトを辞めたいです。店長はとても優しい人です。しかしある1人の社員の女性が怖くて嫌で精神的に無理です。 1年間働きここ最近ストレスのせいか吃り、声が急に出なくなるようになってしまいました。 社員の女性が嫌な理由としては ・offの理由を細かく聞かれる。(どこで何時に何があるか) ・忙しくなった時に八つ当たりをしてくる ・学業関係で事前に2.3日連続で休みをとると言っていたにも関わらず「あなた休みすぎ夜は出れるはずでしょ」と嫌味を言われる。 ・これは自分が悪いのですが、シフトの時間を見間違え遅れてしまった次の日に「私に何か言うことないの?」と強い口調で言われ謝罪した後にも舌打ち ・LINEでその後もお怒りの文がくること ・体調不良で休む日は自分で代わりを探せ。見つからなければ来いとのこと。 店長には進学の準備があるから12月末で辞めたいと伝えたのですが、いま一緒に働いている専門、大学チームが就職活動で入れなくなる日が増えるということで新人教育関係で、続けて欲しい、考え直して欲しいと言われました。 できることなら自分もこのバイトは慣れてきたし続けたい。でも、どうしてもあの女性の社員さんが怖い。一緒に居るだけで声が出なくなる。自分がその社員さんにLINEで返信する文は謝罪の言葉のみ。みているだけで憂鬱になる。 自分でも、もうなんて言って辞めたらいいのか分からない。 そもそも辞めていいのか。自分が辞めたことによって新人の子達に負担がのしかからないか。無責任。ただでさえ長期休みを取っている人が多い中辞めるのは全員に迷惑をかける。 でもどうしても続けることがツラい。 どうしたらいいと思いますか?
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店長に本当の理由を言いましょう、そして12月で辞めます。でいいと思いますよ 店が困るのは仕方ないと思うよ、そういう人を放置してるんだから、困るならそんなことで辞めない職場作りすればいい 私のところにも、パワハラな女性がいた時は、次から次へと辞めていきましたね、まぁ私のところはその時の店長がそう仕向けていたんだけどね、自分が優しい店長でいる為に憎まれ役作って、陰ではアイツに注意しろとか言ってましたからね
そんなに辛いなら辞めてスッキリしてしまいましょう。 店長に説得されて困っているなら本当の理由を話してしまっていいと思います。 直接話にくければ電話やLINEでもいいので、「〇〇さんと合わないから辛い。」と。今までにあった事やLINEの内容を伝えるといいと思います。そのせいでどんな風に辛いのかとかも。 本当に優しい方なら理解し、残ってる方達の為に対応したり注意して見ててくれると思いますよ! それでもしつこいようならいついつまでに辞めます!と言ってそっからは行かなければ良いだけです。 辞めてしまったのならもう関係ない事だと割り切って新しい事に挑戦していきましょう! 急に遅れてしまい、その謝罪等が言えなかったのは間違いなく貴女のミスなので今後似た様な場面があった時は迷惑を掛けてしまった方達に謝罪とお礼の一言二言を言えるようにしましょう^^*
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