覇気を出すと言う事と、常に大声を出す事はイコールですか？ 覇気を出す1つの手段だとはおもいますが。

Question

覇気を出すと言う事と、常に大声を出す事はイコールですか？
覇気を出す1つの手段だとはおもいますが。社内では些細な事ですぐに社長が難癖つけてくるので、言葉も考えすぎて発しにくくなり、結果的に社内では声が少し小さくなります。それが覇気がないと言われ、減給するぞとかパソコンに書かれて、余計に出来ない悪循環。
でも配達業務も普通にこなし、営業に出れば誰よりも数字を出し、その中で些細な失敗をしたら大事件の様にパソコンに書かれてしまうと、もう落ち込んでしまい余計に出来ません。
みんなにはパワハラと言われます。
こんな会社どうですか？

Answer 1

覇気と、大声は違います。
覇気は、身体の内から出る気だと思ってます。
社員のやる気削ぐなんて、社長の器じゃ無さそうですね。
転職も有りと考えてるなら、社長と闘って見る勇気も必要かな？言いたいこと言って、変わらなければ辞める。

パワハラも、モラハラも、知らず知らずに心が病みますよ。私の職場、忙しく時間に追われてだけど、それなりに充実してました。モラハラ女と、パワハラ男が移動してきて、地味ーに、雰囲気壊れ、上司に抗議もしたけど変わらず、結果徐々にバランス崩れ、ストレス系の病気3種盛り！一緒に働く人で、こんなに違うのかと思ったものです。

黙ってそのまま仕事しても、トップの社長が、そのまま変わらなければ、貴方の心病む前に、決断されたが良いかな？

Answer 2

そんなもんですよ
嫌なら辞めましょう