10月までSEの仕事に就いていましたが体調を崩してしまい、 現在、傷病手当金で生活している36歳のものです。 これからの…

Question

10月までSEの仕事に就いていましたが体調を崩してしまい、
現在、傷病手当金で生活している36歳のものです。
これからの人生でどう働いていくか、下記の１か２で迷っています。
1．1月ぐらいから再びSEの仕事に就く。
この場合、SESなどではなく、社内SEになることを目指したいと思っています。
社内SEを目指すのは、開発系のSEよりも多少はライフワークバランスが取りやすいと聞いたためです。
開発系SE職についてはある程度やってきましたが、業界構造的にこの仕事でライフワークバランスを得ることは不可能だと考えています。
体調の回復よりも、仕事を優先します。

2.
傷病手当金を期限いっぱいまでもらい、その後ハローワークで失業保険を受給。
この際、ブランクがあるのでSEになるのは厳しそうなので、職業訓練を受けて
別の職種を目指します。
こちらは体調の回復を優先します。

傷病手当金は給料の約3分の２ですが、生活には全く困っていません。
また老後、働けなくなって金がない場合は生活保護をもらえば良いと考えているため、貯金については現在ある分プラスアルファぐらいで良いと思っています。

正直なところ極力働きたくないというのが本音です。
１か２のどちらか以外にも楽な仕事のおすすめ等あれば教えてもらえると助かります。

Answer 1

１．

社内SEって顧客系ですか？
それであってもその顧客のサービス提供感覚によっては開発系と何も変わらないと思いますが。開発がSIyerだとしてもその調整で場合によっては大変でしょうね。
楽天とかなら、社内SEやPGで抱え込んでサービス展開を早めているのでは？
SIyerがいると契約云々とか色々オーバヘッドがかかる。
DXに向かえば向かうほどSIyerやSESなんていらなく、社内SEやPGを抱え込んでスピード重視すると思います。
海外は本来の形なので、SIyerなんてないですよね。
SESなんてやるより、抱え込むのでは？

２．
３６歳で違う業種ですか。
それはそれで厳しい気もしますが。

運用系SEとして社内SEでいられればいいでしょうけどね。
スキルアップは・・・・ですが、「正直なところ極力働きたくないというのが本音です」であるなら、これもありでしょう。
顧客企業の社内SEで、運用系が募集されているならそっちへ流れるのも手かもしれません。
運用系なら、何もなければ何もありません。

Answer 2

楽な仕事は給料安く将来性も無い。
100均のバイトが楽です。

社内SEが5年ほど経験ありますが、全然楽じゃないです。PM、設計、開発、保守運用までをまんべんなく全部やらされます。あれは身体を壊します。

PM以外は中途半端になります。