大卒、新卒社会人1年目23歳男です。

Question

大卒、新卒社会人1年目23歳男です。新卒で大手子会社のビルメンテナンス業界に就職しました。ビルメンテナンスの営業に興味を持ち入社することに決めました。入社前人事の方から「入社1年目は現場で経験を積んで」と言われて今設備の保守管理の仕事をしています。しかし先週上司から「人数が足りないから来年も現場で経験を積んで欲しい」と告げられ転職しようか悩んでいます。
転職するなら経理職として転職したいと考えています。
保有資格・免許はFP2級、AFP申請中、危険物取扱責任者、2級ボイラー技士、第3種冷凍機械責任者、普通自動車免許を取得しています。
また11月に簿記3級、2月に簿記2級、3月にMOSを取得するつもりです。
質問したい内容としては以下の3点です
1，第二新卒で大手又は大手子会社の経理に転職するのは可能ですか？
2，ビルメンテナンス業から経理への転職はできますか？
3，第二新卒で経理として転職した人がどのように転職しましたか？

よろしくお願いします。

Answer 1

1.可能だが資格は必須。
2.可能。
3.必要な資格を取れば良い。

余談ですがそんな弱い資格いくら並べてもロクな年収の就職先いけませんよ。ビルメンなんて最底辺の年収だし。看護師の資格とった方が100倍良いです。コロナバブルで月80万くらい稼げるし。

Answer 2

2番だけ、答えます。

ビルメンテナンス業から経理への転職はできますか？

相当、難しい。実家が自営業なら、実家に戻れば可能性高いです。

Answer 3

なぜビルメンテナンスの営業に興味があったのに突然経理職なのですか？
そこの部分は転職活動で必ず聞かれます。
上手い答えを用意しましょう。
1年で退職したというのは印象が非常に悪いです。
うちの会社で採用してもすぐ辞められるんじゃないかと採用者は思います。
また営業から経理等の事務職へ希望する人は想像以上に多いです。
中小企業であっても1名の求人に50人以上が応募してきたりもします。
その中から選んでもらうには他の人と比べてその会社にメリットがないと選ばれませんよね。
資格を持っているというのはそんなに有利に働きません。
若さは武器になるでしょう。
経理職は経験者を採用するケースが多いですが数打って当たるのを待ちましょう。
頑張って下さい。