保育士です。

Question

保育士です。私は今年度人間関係のことで悩んでおり
仕事を辞めようと思って
園長先生に辞めることを言いに行きました。
最初は受け入れてくれず、
しばらく経ってけら
今度はあちらからどうするの？と聞かれ
意思は変わりません。とお伝えしました。
その時も園長は

まあ、気持ちが変わるかも知らないしね〜
まあ一応わかりました、

というような反応でした。

それからしばらくして
妊娠していることが発覚。
色々考え、子どものためにも
仕事を続けたほうがいいと考え
園長に
やっぱり続けたい、と
言いに行きました。

すると来年度からの子供の人数が
少なくクラス数も減らすから
少し厳しい、
退職してください

と言われました。
未満児のクラスの補助に
置いておくことはできないか聞くと
あなたがいなくなったら
空いたところはどうするの？
とのこと。
でも、現在の職員数でいけば
足ります。むしろ余るくらいかもしれません、、、

私はそのことを言われた日に
まだ納得はできず
今日ははいとはお返事できません
と伝えると

返事ができませんじゃなくて
もうそうするしかないんです。
退職してください。

というような反応でした。

一度は辞めたいと言いました、、
が、こうなった以上辞めなければならないんでしょうか。
ですがこちらが続けたいという意志があるのに
園側から辞めさせることは
できるのでしょうか。

Answer 1

経済的な観点から職があった方が良いというお考えですか？
でしたら、他の園で勤務した方が良いです。人間関係が問題な園に妊婦さんが勤務するのは体に良くありません。
保育士不足な地域がほとんどですから、需要はあるはずです。質問者様に合う職場を見つけてください。

Answer 2

人間関係で辞めようと思ってたのに、妊娠したからって続けようと思えるのでしょうか？
園長の機嫌を損ねてしまったために、今後残ったとしても何かしらお腹が張って休む事になったり行けなくなった事を考えると居づらくないですかね？
だったら、お子さんが少し大きくなってから他園で働いてみては？

Answer 3

労働局の方へ1度電話されたらどうでしょうか。

まぁ自分都合で振り回されて
園長も人間やから、
腹立ったのでは無いでしょうか。

そんな劣悪な環境よりも
保育士ならまた産後すぐ見つかりますよ。