内定者懇談会についてです。

Question

内定者懇談会についてです。現在大学４年で来年就職を控えている者ですが、内定をいただいた企業の内定者懇談会に全く参加できず、欠席ばかりしています。

理由としては、自身の所属している研究室での研究が終わらないこと。部活がありそっちにも行かなければならないことです。

1日くらいそっちも休めばいいと思うかもしれませんが、教授からもそんな懇談会に行くぐらいだったら研究の一つや二つくらい進めてくれと詰められます。そして部活の部員なども残り少ないし人数も少ないから練習を大切にして欲しいし、もっと考えてくれと強く言われます。

そんなこともあり、研究も部活も板挟みで、懇談会に行く余裕が生まれないのですが、今後その企業に就職する上で、企業の社員さんもどんな気持ちか、懇談会に参加しているメンバーでもうすでに友好関係が築かれ、自分に余裕ができ、入社した時にはもうすでにその輪に入れない疎外感を味わうことになるか、かなり不安です。

懇談会は月に1,2回ほど開かれるようですが、教授からも部員からも詰められ、10月から1日もオフもない状況が年末まで続きそうなことから、本当に行く余裕が生まれません。

今懇談会に行けなかったとして、今後どのような影響が出そうですか？

Answer 1

仰る通り、同期との関係作りに影響が出るのかなと思います。
私自身、大学4年で内定式や懇親会に参加しましたが同期の様子を知れた、連絡先を交換できた、分からないことは気軽に聞けるようになったという点が良かったです。
あとはやっぱり1度くらいは参加した方が、社員さんもえ？って疑問に思わないと思います。全て休んでるとやる気ないと思われる可能性もあるので、、、。

さすがに懇親会月1.2回は多いので毎回参加する必要は無いと思いますが、なんとか部活の方を説得して年末までに1度くらい参加しておいても良いんじゃないかなと思います。
研究は卒業にも影響出るかもしれないので優先して、卒業にも影響無い部活の方を1度だけ休んでみるのはどうでしょうか。