40代のおじさん(妻子持ち)に言い寄られており精神的に参っています。

Question

40代のおじさん(妻子持ち)に言い寄られており精神的に参っています。私は21歳の新入社員です。
新入社員ということもあり年上の人には敬意を持って接していたつもりですし、社会人として失礼のないように挨拶や返事もきちんとしていました。

ですが、それが裏目に出てしまったのか1人のおじさんに仕事中に付きまとわれるようになりました。必死に仕事を覚えている時にも付きまとってきて正直イライラしていましたが、やはり年上の人なので無視はできず相手をしてしまっていました。

その状態が何日か続くと電話番号を教えてほしいと言われました。情けないことに断れず電話番号を教えてしまったんです…。
それからもっともっと情けないことにLINEも交換してしまいました。なぜ断れないんだろうと今も自分にずっと腹が立ちすぎて涙が出ます。

LINEを交換してまだ1週間程だったのですが私はほぼ無視しており、たまにスタンプを送るといった状態でした。ですが、今朝以下のようなLINEが届きました。

「○○(私の下の名前)ちゃんを口説こうと思う(//∇//)こんな俺を許してね(/ω＼)」

ゴリゴリのおじさん構文でです。。。奥さんもいて小学生のお子さんもいるおじさんが20歳年下の女と不倫しようとしてるのです。。もうたえられなくなり吐き気がして即ブロックしました。連絡先も着信拒否と削除をしました。

上司に言ってみようかと思うのですがLINEのスクショとかも見せた方がいいのでしょうか？
また、こういう場合ってどんな対応取ってくれると思いますか？
いちいち対応していた私にも非はあるのでしょうか？

ただ普通に仕事に専念したいです。よろしくお願いいたします。

余談ですが、、付きまとってきて来てた時にそのおじさんの手が私のお尻にちょっと当たってきた時がありました。当時はちょっと当たってしまっただけだろうと思って気持ち悪かったけど特に気に留めなかったのですが今思うとあれもわざとだったんじゃないかと思ってしまいます……。

補足

みなさま、温かいお言葉や真剣にアドバイスをして頂き本当にありがとうございます。全てに返信をしたいところですが質問してから少々熱が出てしまい寝込んでしまっております。

補足ですが、言い寄ってくるおじさんと私は同じ部署で同じ上司です。

今週も熱が下がったら会社に行こうと思います。まずは相談員と先輩方に話をしてそれから上司へ報告しようと思います。上司を最後にしようと思った理由ですが、上司は男性であり、私の部署は人が本当に足りてないのでおじさんを解雇させるのは厳しいとかで無かったことにされる可能性があるためです。(分かりにくかったらすみません)

今の私にとって状況が変わらないことが1番しんどいので無かったことにだけはされたくありません！皆様の意見を元に頑張って色々な人に相談と報告をしていきたいとおもいます。

解決しましたらベストアンサーの決定と共にお礼の欄にて報告させてください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

あなたに非はありません。

初期段階なら無視とLINEブロックで大丈夫だと思いますが…
ここまで来てしまったは、あなただけでは解決出来ないと思います。

まずは同性の女性社員か上司に相談するべきだと思います。

そしてここで書いた事をそのまま伝えて下さい。
第三者に介入してもらうのが一歩だと感じます。

あなたは悪くない。

Answer 2

証拠は全て残し、コピーもとりましょう。上司だけじゃなくて、会社の管理部門にハラスメント相談できる部門があれば、そちらにも相談しましょう。上司だけだと握り潰される可能性ありますし…
立場を利用してくるおじさんに、負けないように！くれぐれも気を付けて下さい。

Answer 3

人事に言ったら一発終了。
記録を取りましょう。
録音も良いですね。

Answer 4

そのおじさんの上司、会社の総務に相談ですね。
会社にセクハラ等の相談室もあるはずです。
スクショは残しておく。

完全にセクハラ、パワハラになる。
今どきそんな輩は葬るべきです。