休職中に旅行することも可能だとは思われますが、「会社側の反発に対し配慮することが求められる」と思います。 休職中に旅行しても、「会社側は処罰をすることはできない」と思われますが、「バレた場合にはうるさく言われる危険性がある」と思います。 もし、どうしても行くのなら、「ブログ等の旅行のことは書かない」、「会社の友人には絶対に口外しない」「国内旅行にし、海外旅行は行かない」などの配慮がいると思われます。 また「もしバレた場合には、うるさく言われることも覚悟しないといけない」と思います。 会社側の見方を下記のサイトに貼っておきます。ご覧下さい。 「会社側のうつ病旅行に対する意見」 https://www.fukuoka-roumu.jp/qa/mental/qa7_14/
なるほど:1
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