社会保険上の扶養について教えてください。無知ですいません。元々扶養を外れてパート勤務をしておりました。しかし体調をくずし…

Question

社会保険上の扶養について教えてください。無知ですいません。元々扶養を外れてパート勤務をしておりました。しかし体調をくずして２年間離脱しました。そして9月より復帰することになり、体調面を優先し勤務時間を週15時間ほどに減らしております。復帰にあたり、会社側から旦那さんの扶養にいれといたから(同じ職場)と言われ、扶養内勤務になるんだと思いました。しかし復帰後初めての給料からは社会保険料が引かれており、確認すると１年以上雇用の予定だから社会保険料は自分で払わないとダメと言われました。給料は7万円程。そこから2万6千円が引かれており、これでは意味があるのか…と悩んでおります。高校卒業後から勤めている先で、保険関係は全て会社がしてくれるのでノータッチでこのような質問になってしまい、申し訳ありません。

Answer 1

んーその金額なら扶養に入れると思いますよ。

社会保険の扶養は年間130万円未満の月108333円以下です。
この月が大事ですよ。

もしそこが大企業なら条件はあるが、給料が7万円なら扶養に入れると思いますよ。

またどうして7万円から26000円も引かれるのですか？
7万円の社会保険料は約12500円位です。40歳以上でも約13000円です。

1番良いのは社会保険事務所に電話をして聞いたら良いです。
名前なんて言わなくて良いです。
扶養に入れるか尋ねたら、分かりやすく教えてくれますよ。

Answer 2

社保加入条件を満たせば扶養より優先されます。
まずは主様の会社の社保加入条件を確認されてみてはいかがでしょうか？
もし今の働き方が加入条件を満たしていたら、満たさないように変更して扶養に入る事は出来ると思います。

Answer 3

私は詳しいつもりなんですが、ちょっと自信ないですが、週15時間勤務で出勤は週何日ですか？

年間130万円以内なら、社会保険上も旦那様の扶養に入れるはずなんですが。いわゆる3号被保険者ってやつです。