まずは、下記の上側二つのリンクに合致するのか否か キーワードは、501人、週20時間など。 https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.files/jigyounusitirasi.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/20181214180209.pdf 上記には、501人で該当しないのかなと。 次に、正社員の月間労働時間 通常160時間の3/4の120時間、週30時間以上が加入 だけど、年間労働時間、月間労働時間を週の労働時間への変換式があるので、 これを、(無理やり?)当てはめると、 7時間x4日=28>120/52x12=27.6 これで、加入条件かもしれない。
なるほど:1
事業所の規模で違います。 主が昼間部の学生ではないのなら、501人以上の場合、 週20時間以上で社保加入ですが、 500人以下の場合、社保加入条件を満たすには、 正社員の3/4以上の週間労働時間が必要です。
4日以上、20時間の意味だと思います。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る