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障害者採用で就職活動をしている大学3回生です。 一般採用でSPI等の試験を導入している企業は、障害者採用でも導入していて…

障害者採用で就職活動をしている大学3回生です。 一般採用でSPI等の試験を導入している企業は、障害者採用でも導入していて、結果によって落とされることもあるんですか?また、今からSPIの対策をしたのですが、遅いですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    一般採用でSPI等の試験を導入している企業は、障害者採用でも導入しているものです SPI対策は今からでも全然大丈夫です SPIノートの会の対策本シリーズやるといいです まずは これが本当のSPI3だ からやるといいでしょう https://www.amazon.co.jp/dp/4065220785/

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