仕事の悩み。

Question

仕事の悩み。アラサー女です。
自律神経失調症があり、フルタイム残業なしで働くだけでものすごく疲れてしまいます。

経理職で少し営業事務を兼務しています。
今の会社は経理未経験で入社し、4年目です。
4年目ですが1番新入りです後に入ってきた人が3～4名いましたが全員退職しました。
先輩経理はもうすぐ10年目ですが同じく未経験なのであまり使い物になりません。。。
経理を私を入れて増員したのは経理が1人しかいない会社はマズイという認識がもともとあったからですが、その後その管理職がいなくなり新しい雇われ社長がやってきました。
なんでこの人数で経理2人もいるの？とチクチク言われます。なので他の業務も手伝うことになりました。
私の認識はあくまでも手伝いなんですが。。

営業や運営担当の離職がとても多く人手不足の会社で
web制作(というかECサイトのページ構築？)の方もやってくれ、となり
こちらは全くの未経験ですが、会社にもわかる人がいて指示をもらうというより自分で1から調べてやらないといけないかんじです。
それがかなりストレスというか誰かに相談して教えてもらうこともできずで、
仕事量が多いというよりも
本来の職務もしっかりやりたいけど精神的ストレスの負担？が大きく感じてしまい、体調が悪いのを感じています。
経理の本業でも凡ミスや確認不足などが続いていて
自分として満足できる状態ではないです。

社長の意向は経理は利益を生まない部門だから最小限の時間でちゃっちゃとやって。って感じです。

退職しようと思いつつ、ここで頑張れなけば次の仕事も頑張れないのではという思いや
厳しい状況の会社(赤字に転落している)を見捨てて逃げるのかという自分の心の声が聞こえます。
(社長への恩はありませんが残る他の社員に対してです)

さっさと辞めちゃえばいいんですが、
経理としては年明けの電子帳簿保存法への対応などの案件も、経理として1から取り組んでみたかったという思いもあります。
というか今の時点で何にもしてませんが。

今なら大変な事に足を突っ込まずに逃げることができますが社会人として踏ん張りところなのかもしれないとも思います。
けど体調もそろそろ限界だし。

考えすぎるとむしろ○にたいとは思いませんが
人生つらい。最小限で細々生きていきたいだけなのに…と辛いです。
おそらく正社員ではなく派遣やパートなど時間で区切られた仕事が向いているのだと思いますが
正社員という安定も捨て難いという
贅沢な悩みです。

あとは労力使って頑張るならもっとやり甲斐のある会社に転職してそこで使いたいとも思います。

人生どんな決断をしても後悔しそうでなかなか決められないときどうしますか？

また私のこのような状況ならどうしますか？

Answer 1

お疲れ様です。
やりがいも勿論ですが、やはり身体が1番大切です。
文章を読んでいる限りだと、質問者さんは、結構ギリギリの状態ではないでしょうか？
その状況では、いいパフォーマンスも発揮できないと思いますし、そうなる事でお世話になっている社員さんにも迷惑をかけることになりかねません。

すぐにやめる判断は難しいかもしれませんが、人生の時間は有限です。

仕事は、やりたい仕事に付随してやりたくない事が大抵の場合くっついてきます。しかし現状があまりにも逸れすぎているのであれば、ご自身に合った職場を探してみるのも手だと思います。寧ろ転職市場では経験者は重宝されます。今の職場でも頑張っているから故、体調が優れないのだと思うので、頑張れる人は次でも輝けるとおもいます。そして、社長の考えを変えることより、社長を代えてしまった方が省エネで済むという所です。

Answer 2

動かないで、後悔するよりも、動いて失敗した方が後悔は少ないです。

離職して、他の職場を探してはどうでしょう？

転職したら、希望に近い環境になる可能性も十分にありますよ。

Answer 3

まー、よくある話やね。

会社や社員への義理は、そこまで深く考えないで良いよ。
後輩が次々辞めているのが、その会社の実態を映しているのよ。

ただ、辞めるなら次を決めてからね。
転職を本気で考えてるなら、会社にバレないように水面下で就活を始める事かな。

自己都合で辞める事になるので、就活時の面接では必ず辞めた理由を聞かれるから、ちゃんと回答を用意しておこう。

経理4年の経験なら、それなりに次も見つかると思うよ。特に、電子帳簿保存法絡みで「私にお手伝いさせて下さい！」くらいに言ってやると、経理担当の穴埋めをしたい会社には刺さると思う。
あまり大風呂敷を広げると再就職先で苦労するから、その辺の手加減が難しいけど。

電子帳簿保存法を武器にできるなら、今の賃金UPや福利厚生の待遇UPのチャンスと言えばチャンスかも？

Answer 4

辞めましょう!
ただ残業なしで働けるのであれば、問題は質問者様の気持ちである事間違いなしです。
会社なんて、仕事ができない事を認めて、ただただ居座ればいいのです。
会社で何かを為し遂げるなんて、それで悩むなんて、人生の消費ですね。
労働時間内だけ仕事やって、居座ってしまえばいいのです。その上で、クビかどうかは会社が決める事ですね。。
辞めたければ辞めるべきですね。