障がい者採用で、企業の担当者が最も着目する点は、どこですか？ 自分でも、オンラインの面接力向上セミナーなどに参加してい…

Question

障がい者採用で、企業の担当者が最も着目する点は、どこですか？

自分でも、オンラインの面接力向上セミナーなどに参加していますが、とくに、就職を勝ち取った皆様の意見をお伺いしたいです。

Answer 1

元人事です。

障害者枠の場合、最も重視するのは障害の配慮事項です。
我々がどのような配慮をすればよいか、それを一番知りたいのです。
身体障害の場合はハッキリしているので採用されやすい一因でもあります。
しかし精神障害は目に見えないので、何を配慮すれば定着してくれるか分からないのが現状です。
さらに、これをああして欲しい、こうして欲しいと言うと採用かれないと思う応募者が多く、結局自分に無理をして短期離職してしまいます。
このあたりのバランスが難しいところです。