解決済み
30代、元公務員の女です。 過去に数年派遣社員をやっていた期間があります。 派遣社員でやっていけるかどうかは、質問者さまのスキルだけでなく、運が物を言います。 わたしは過去に表彰された経験や資格があって、とある業界で派遣社員をやっていました。 しかし、派遣先の経営状況を理由に派遣切りに遭いました(直雇用の契約社員も切られてしまっていました)。 自分にどんなにスキルがあっても、自分の力だけではどうにもならないのが派遣です。 コロナもそうで、感染症の大流行がなければある程度穏やかに派遣社員をやれていたのに計画が狂った人もたくさんいるはずです。 正社員でやっていけるなら正社員の方が圧倒的に良いです。
なるほど:1
>派遣切れってそんなに簡単に合わないですよね? いいえ。むしろ、首切り要員としての派遣社員です。首を簡単に切れないのは、正社員です。
>>派遣切れってそんなに簡単に合わないですよね あいますよ。 私は建設業を経営していますが、このコロナ禍で派遣切りにあった人の応募は本当に多かったです。 派遣や契約社員、パートアルバイトというのは正社員に比べて残業が無かったり責任が少なかったりするケースがほとんどですが、当然会社としてはまず守るのは正社員です。人員整理を行う時にはまずは派遣等から切っていきます。給与面にしても昇給やボーナスがあったりなかったり、あったとしても正社員よりかなり低いなどもあるでしょう。 また、歳をとった時に派遣切りにあったとして再就職先を探すにしてもその時の年齢やあなたのスキル、実績で多少は左右されるでしょうが年齢がいけばいくほど再就職は厳しくなります。雇う側の立場になって考えるとそりゃ年が行っていている人より若手を雇いたくなるでしょう。 >>私の考えが甘いでしょうか? めちゃくちゃ甘いと思いますよ。家族を持っている人の考えとは思えないぐらい甘い。 あなた一人なら良いですが何かあった時に苦労するのは奥さん、子供です。
なるほど:1
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