コロナ渦のこともあり、「在宅・テレワーク」が条件の求職者が多いみたい。 今後一つの働き方になると思いますが、質問者が求める職種があるかどうかですね。 つまり事務職、経理等が圧倒的に多いと思いますが、それ以上の求職者がいます、いわば雇用のミスマッチ。 営業職はテレワークで限界あるし、企画制作は可能だと思いますが会議が多いような気もします。 研究開発はテレワークで不可能だと思いますし。 SEやプログラマーはテレワークでも可能だが、情報流出も良くあるみたい。 よって、企業は「情報が流出しても仕方がない」レベルの仕事に絞ると思われるので、ある意味、誰にでもできる仕事しか残らないかも知りません。 もう一つテレワークで問題になるのは「成果主義」なのか「時間拘束」なのか。 つまりファジーな勤務体系なので、月給制でも残業代が加算できない不透明さが残ります。 コールセンターみたいな時間を区切って対応する場合は分かりやすいが。
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