勤務体系は違いますが、多分3勤一休はキツイと思う。 休んだ気がしないのと、遠出は絶対に出来ない、有休が出るまでは同じ状況でなければならない。 あと3勤務より、製造オペレーターの内容そのものが、具体的にどうかで決めた方がいい、社員かどうかを問わず、製造系では求人文句と内容は乖離がある事はよくある事。 何をオペレートするか、一番問題(やる事も内容も仕事量も)
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