パート面接 前職の退職理由なんと言えば… 23歳女です。

Question

パート面接 前職の退職理由なんと言えば…

23歳女です。スーパーの早朝品出しパートの面接を受けに行く予定なのですが、前職の退職理由を聞かれた際に何と答えるべきか分からず質問させていただきました。
前職は薬局の早朝品出しをしていたのですが、職場の男性が店長に私が仕事を辞めると言っていたと嘘をつき、店長もその嘘を私に確かめることもせず私が辞めるのならと勝手に人を採用し、私が辞めないと分かるとそれは困るからと半強制的に辞めさせられたという形で退職しました。
調べたところ、包み隠さず話す方が良いと書いてあったのですが、包み隠さず話して不採用になってしまいそうで怖くて…汗
こういう場合、どういう風に言えば良いのでしょうか汗
よろしくお願いします汗

Answer 1

もともと、正社員採用までの期限付きの採用でした。期限満期になり、正規の社員も入るとのことでしたので、退職となりました。
…で、どうでしょうか。

Answer 2

早朝のパートって、どこも人材不足だと思います。
うちの近所のスーパーも年中募集してるくらいです。
なので、そんな難しく考えなくても応募した会社に自分の熱意をどう伝えるかを考えた方が良いと思いますよ。

前職は希望シフトで働けなくなったから辞めたと言っておけば良いのでは？

Answer 3

条件が変わったと言えば、十分だと思います。
前の職場の悪口を、延々と言うのは、面接で落とされます。

Answer 4

面接とかで前職辞めた理由は、事実であってもあんまり企業や会社の悪くなるイメージは言わない方がいいですよ。

自分ならバイトの面接ならちょっとフランクな感じで、業務が多くスキルアップが出来ないと感じ、職種を変えて挑戦をしたいと思ったので退職しましたとかにします