教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

産休と育休について教えていただきたいです。 現在有期雇用で半年働いています。 一年経てば正社員になります。 妊娠を…

産休と育休について教えていただきたいです。 現在有期雇用で半年働いています。 一年経てば正社員になります。 妊娠をしたのですが、出産予定日は来年の7月です。産休と育休はある会社なのですが、一年務めていないのですが、もらえるのでしょうか?

続きを読む

166閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    入社日はいつでしょうか? 産休は申請すれば、誰でも取れます。 育児休業は、社内規定にもよりますが、勤務実績が一年以上ないと取れない所が多いです。あと育児休業が取得できるかどうかと、育児休業給付金がもらえるかどうかは別のお話です。 現在、雇用保険には入られていますか?今の会社に入る前、失業保険は受給されていますか?

  • 産前産後休業は、在籍期間に関係なくとることができます。 「現在有期雇用で半年働いています」ということは、入社日は今年の4月頃のはずなので、「出産予定日は来年の7月」なら、産後休業が終わった時点では在籍期間は1年を超えているので、育児休業もとれます。

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる