ストレスチェックの結果で高ストレス者として診断されました。

Question

ストレスチェックの結果で高ストレス者として診断されました。これが理由で、会社をクビになったりしませんか？

Answer 1

会社は社員のストレス状態を把握する事が法律で義務づけられています。
また、同じく法律によって、その結果を理由として、解雇、雇い止め、退職勧奨、不当な動機・目的による配置転換・職位の変更を行うことは禁じられています。詳しくは厚生労働省のHP等で見る事ができます。
…っていうのが建前です。クビになる事を怖れておられるのですね？

Answer 2

解雇することは違法ではないので可能ですが、いわゆる不当解雇になります。(労働契約法第16条)

Answer 3

しません。
もし、クビになってしまったら
全員クビになることでしょう…