解決済み
応募した会社の選考を辞退したいと伝えた後の対応について正社員での募集をしている会社に応募し、現場担当との選考が進みました。 その後、なぜか業務委託での契約を人事から提案され、金額は社員と同じを考えているとのことでした。 正社員での募集であったこと、いい条件とは思えなかったことから、選考を辞退したいと申し出ました。 その後、人事からどうしても代表との選考に進んでほしい、と連絡があったのですが受けるべきか悩んでおります。 人事や現場の意向がわからず、応募した職種・業界の経験が10年以上あるため あまり良くない条件で受けたくないという気持ちがあり...。 今までで始めてのことなので、採用担当の経験がある方にご意見を伺いたいです。 どうぞよろしくお願いします。
54閲覧
>業務委託での契約 単に忙しい時だけ仕事がある・・・ってことで提案されただけでは? いいようにこき使われる感じ。 私なら辞退のままですね。 正社員でなら受けますってことで。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る