勤めている会社について意見が欲しいです。 今勤めている会社の体制の雑さに不信感を感じていて、転職を考えています。 し…

Question

勤めている会社について意見が欲しいです。
今勤めている会社の体制の雑さに不信感を感じていて、転職を考えています。
しかしあまり他社を知らないので、どこも同じなのかなとも考えます。このような会社は普通でしょうか？

26歳女です。
今の会社に勤めて2年半になります。

電話交換機を扱う工事会社に営業として入社したのですが、前職で技術系の仕事をしていたため、電話交換機を扱う通常の営業課とは別にある、ネットワーク系の商材を扱う営業課に配属されました。

ただ、この部署がかなり特殊な部署でした。
営業課と名乗っていますが入社当初、営業員はひとりだけでした。しかしその方も退職してしまい、営業員は私しかいません。他の方はSEです。
成り立ちも独特で、社長が過去に獲得した案件の後工程の仕事(施工管理や工事手配、お客様との折衝、保守管理など)を営業課に振ろうとしたところで揉めたため、立ち上げた社長直下の部署という話です。

社長は自分がフロントに立ち営業したがる人間なのですが、案件獲得した後は興味がなくなり次の案件へ移ってしまうため、仕事を振られた人間は、社長がどんな風に話を進めたのかも知らないまま(聞いても嘘を教えられたりします)めちゃくちゃな仕事をしなければいけなくなるため誰も社長の案件をやりたがりません。

ネットワーク商材は性質として販売後に保守管理が必要となるのですが(不具合や故障など構成が複雑になるほど有識者でないと切り分けできず手に負えません)保守管理ができるのは私のいる部署の2名のみです。

ネットワーク商材の販売実績が増えれば増えるほど導入後の保守先が増えてSEの手が回らなくなるため、営業員は販売しろと上から迫られる、しかし管理先を増やしたくないSEからは売るなと迫られて板挟みになります。

主軸の電話交換機事業の場合は工事や保守をおこなう技術員が何十人といるのですが、ネットワーク事業は半分社長の趣味のような体でやっているため、増員やコールセンターの設置など提案しても受け入れて貰えません。

そういった理由から私の入社時にいた営業員は退職してしまい、私も営業ができないでいます。普段は社内で、社長から引き継いだお客様の対応や見積作成、一部納入機器の保守管理対応など、営業事務？のような業務をしています。

部署の構造的に「社長が営業をしてとってきた仕事の後工程をおこなう」感じになり、その仕事で手一杯になるため、自分で営業をして案件をとるということができません。
そのため、社長の受注した案件の数字が営業員の数字になるというかなり不思議な運営をしており、もちろん通常の営業課からの風当たりは強いです。

私は営業として入社したため営業をしなければならないのですが、結局、自分の部署には営業員がいないため、営業課の社員に協力してもらう必要があります。

しかし営業課の社員に同行を依頼しても断られる、仕事を頂けないかと依頼しても任せられる仕事がない等と断られます。
なのに、最初から営業課に配属になった新人社員にはちゃんと同行して、私には任せられないと言った仕事を任せたりしています。

それなのに会議では営業活動をしろと詰められ嫌味を言われており、正直今の状況が理不尽に感じています。

また、男性が多い職場ということで、通退勤時や同行時などふたりきりになったときにセクハラではないかと思うようなことがあったり、総務の口が軽くボーナス額などバラすこと、社長から目をかけられている方が他の社員にはない住宅手当の全額支給を受けていたり、各種ハラスメントにより社員を退職に追い込んでも社長のお気に入りであれば揉み消されて何も問題にならなかったりと、会社の体制に不信感が募っています。

自分の身の回りの人間関係に不満はありませんが、会社の体制や業務内容に不安･不満を感じて体調を崩しがちになっており、3年を目処に転職を考えていますが、営業会社はどこもこんなものなのでしょうか。
既に一度転職歴があるので慎重に考えたいので、客観的な意見をいただきたいです。

Answer 1

中小企業だとよくある話だと思います。
勿論そんな会社ばかりというわけではありませんが。
職場環境が原因で体調を崩す事態になっている以上、転職を検討すべきと思います。

Answer 2

中小企業ではありがちだと思います。

自分が前いた会社(質問主さんと同じく弱電設備を扱う会社)もワンマン社長で誰も社長に逆らえない構図になっていました。
出世するかどうかは仕事が出来るかよりも社長に気に入られてるかどうかの方が重要な会社でした。

営業課と技術課がありましたが
営業の人は数字だけを求めてるので
まともな打ち合わせもせず技術にガンガン仕事を投げてくる人ばかりでした。

提案ですが、自分達で仕事が回せないのなら他社に仕事を振る事を考えてみてはどうでしょうか？
極端な話、仕事は取ってくるだけであとは他の会社に丸投げでもなんとかなります。
良心的な価格で引き受けてくれる協力業者さんがいると仕事は回りやすくなります。

もちろん、転職するのも一つの選択肢としてアリだと思います。
転職を繰り返すのは確かに良い印象はもたれませんが
納得出来る転職理由をキチンと説明出来れば問題ないでしょう。