教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

現在、介護休業を取って休んでいますが、もうすぐ93日を超えるので、給付金申請をしたいのですが

現在、介護休業を取って休んでいますが、もうすぐ93日を超えるので、給付金申請をしたいのですが介護の目処が立たないので、退職になると思いますが その際、残っている有休を使い辞めた場合で、給付金は、貰えますか?

3,205閲覧

回答(1件)

  • 介護休業の給付金は、介護休業期間中での退職または退職予定とされていた場合ですと対象外となり、給付は受けられません。 有給の仕様有無は関係なく、介護休業期間中に退職と決まれば、給付対象外となります。

< 質問に関する求人 >

介護休業(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる