こんな同僚あなたの周りにもいましたか？ 早く退職してほしくてイライラしてます。 同僚のA(女)なんですが、 元…

Question

こんな同僚あなたの周りにもいましたか？
早く退職してほしくてイライラしてます。

同僚のA(女)なんですが、
元々営業職で入社したのですが
新卒入社3ヶ月で妊娠、産休育休取得し、産休明けに時短勤務可能なうちの部署に
転属されてきました。

しかし子どもの体調不良や
A自身の体調不良で毎週のように休み出しました。
ここまではいいのです。
お子さんのことはしょうがないことですから。

皆んなで彼女の急な当日休み分も
笑顔でフォローしていたのですが、
産休明け2か月ほどである日急に休職することとなり、体調不良とのことで現在休職中です。

休職の予定期間が過ぎて連絡を入れても
しどろもどろな回答で
また休職期間延長です。

ここからがイラつく理由なのですが、
先日Aのインスタを他の同僚が見つけました。
(Aが顔出しして投稿していたので本人のものです)
鍵もかかっておらず見ることができたのですが

毎日元気に遊んでいるようで
ディズニーランドのチケットを取ったり
コロナワクチンは打ったら5年後に死ぬ、といったとんちんかんな内容を投稿していたり
なんだかなあ、と思いました。

実は他にも前からAのインスタを知ってる人がいて、その人が言うには職場の悪口もたくさん書き込んでいたらしいです。

正直このAの仕事の分
皆んなで笑顔で頑張って支えたのが馬鹿みたいだな、早く辞めてくれないかなと思いました。

Aの休職明けに笑顔で迎えてあげれる気がしません。

Answer 1

体調不良で休職しているのにディズニーらインドに行って元気そうですね？

と、上司にインスタを見せ、それで再見〆ではないでしょうか？

Answer 2

そのAさんは復帰しないでそのまま退職される気もしますが、、きっと笑顔で迎えてあげられないのは職場の皆さんのほとんどです。同じ気持ちなのは質問者様だけではないと思いますよ。