再度転職しようか悩んでいる管理栄養士です。 夢であった病院に転職して1年が経ちました。 子育てのため、 時短勤…

Question

再度転職しようか悩んでいる管理栄養士です。

夢であった病院に転職して1年が経ちました。
子育てのため、
時短勤務になる管理栄養士の上司の代わりに
常勤として雇われました。(勤務してから正式に知りました)

最近、元々行きたかった病院の求人に空きができたため、応募をしました。
もし、そちらが受かったら行こうか悩んでいます。
しかし、上司の時短勤務の代わりに常勤として雇われた身の為、辞めることに非常に申し訳ない気持ちでいっぱいです。

皆さんならどうしますか。

Answer 1

元々行きたかった病院について、行きたい理由は何でしょうか？それがはっきりしないと回答も難しいです。

現状でほどほど満足ならば、あえて移ることもなさそうですが。

移ることにより得られるものもありますが、単純にプラスだけでなく、失われるものもあるかもしれません。

正式に受かってから、いろいろと新しい先について直接尋ねたり、また今からは評判等の情報を集めて、その受かってからの時に、相談してもさしさえのない様な周囲の人にも相談し、もう一度考えてみれば良いでしょう。

自分の場合、現状に大きな不満がなければ、今のところにとどまると思います。

Answer 2

上司が後を任せるほど信頼しているのであれば、応募前に報告は欲しかったかもしれませんね。
どちらにせよ、辞めることになるかもしれない旨は伝えておく方が辞める時に限っては辞めやすいかと思います。
横のつながりがあまりないのであれば問題はないでしょう。