教えて!しごとの先生
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ウエルシア薬局のパートで働いています。

ウエルシア薬局のパートで働いています。店長によってガラリと雰囲気が変わり ルールなども変わる会社です。 今の店長(仮にAとします)が 「受け入れ先がない店長」として社員さんの中では 超有名で、根性最悪な性格が原因だと思われるのですが 口は悪いし言う事がコロコロ変わるし、ヒステリックなのです(女性)。 「Aさんが居る店舗には異動したくない」 「Aさんの下で働くなら会社を辞める」 「Aさんの下で働いてて具合が悪くなった」と他店の社員さんや店長さんに嫌われております。 おまけに、こちらもやはり何処の店でもはじかれているパートのビューティーさん(Aが連れて来たので何故か上から目線で社員気取り)も鬱陶しいんです。 Aはこのビューティーさんを自分の部下の如く扱っており、勘違いしたビューティーさんが調子に乗って相当見苦しいのです。 この2人が揃ったら女子校みたいにきゃあきゃあ喋りまくって既存のパートさんやバイトさんが辟易としています。いい加減な仕事、不親切な態度、いじわる。 全く空気が読めない2人。 今までパート、アルバイトで仲良く協力しあってて 空気良かったのに この2人が異動してきてから、 まるで2人の店みたいになっています。 2人とも態度が凄くデカく、私用の電話を持って仕事をしたりここでは書ききれないぐらい自由で勝手なのです。 Aが居るというだけで見捨てられた店というレッテルが貼られ、マネージャーに抜き打ちで視察に来て下さいと言ってもなかなか来てくれません。 店長は大体2年ぐらいで異動しますが 何せ受入れ先がない店長なので、しばらく居そうです。 このような場合は誰に相談したらよいでしょうか。 病みそうです。宜しくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ドラッグストア勤務の者です。 せっかくの職場の雰囲気が一部の人のせいで壊れてしまうのは辛いですよね。 私も経験があります。 ウエルシアさんほどの大手なら、電話やメールで相談できるコンプライアンス窓口みたいなものがあると思うので、確認してみてはいかがでしょうか。

    なるほど:5

    そうだね:1

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