親の介護もあり、大学卒業後に入社した会社を5ヶ月で辞め親戚が営む飲食店を手伝っています。

Question

親の介護もあり、大学卒業後に入社した会社を5ヶ月で辞め親戚が営む飲食店を手伝っています。最近介護もひと段落し、27歳にもなり将来に不安を感じています。周りを見ると結婚し子供を持っているか、正社員としてしっかり働いてる友達が多いです。
正社員募集している会社に履歴書を何件か送りましたが、ちゃんと企業で働いた経験もないからか書類選考で落ちてしまいます。
派遣で仕事を見つけましたが、雇用期間に定めがなく昇給や賞与がある正社員の方がいいんだろうなという気持ちがあります…
派遣社員をしながら正社員の職場を探すのは難しいでしょうか、、
質問よりも相談のような感じですが、悩みに悩んでいるので、同じような経験をしたことがある方など、ご意見いただけると嬉しいです。

Answer 1

実家暮らしであれば、お金がそこまでかからないと思いますので、週３くらいで済むアルバイトをしたほうが良いと思います。

派遣社員はアルバイトより時給が良い代わりに、週5フルタイムで出勤する求人が多いと思いますので、単純労働の割に拘束時間が長いので転職活動との両立だと睡眠時間も確保が難しくなります。睡眠時間を削られると派遣先での仕事のパフォーマンスが悪くなり、契約解除される可能性が高くなります。そうすると、結局失業してしまいます。

正社員求人への応募は、職歴に自信がなければ、頭脳労働でなく肉体労働をおススメします。フリーター歴長くても採用されやすいです。製造業は常に人手不足です。あとは、車の運転に自信あれば、配送ドライバーとか運転込みの清掃員とか良いかもしれません。ドライバーは重い物を運ぶものもあれば、軽い物を運んで土日祝日休みのものもあります。

頭脳労働が良いのであれば、学歴職歴不問の営業職もおススメです。但し、そういう求人は離職率が高いので激務で、結果を出せないとすぐ首を切られる可能性があります。向き不向きあります。
システムエンジニアのオンラインスクールに通い、未経験でSE転職もいいかもしれません。しかし、最初はSESと呼ばれる客先常駐型からのスタートになる可能性が高いので、すぐには稼げないでしょう。スキルアップして転職する必要があります。正社員のSEになりましょう。実力があればフリーランスSEもイケますが、収入は安定しません。

転職サイトは「マイナビ転職」や「リクナビNEXT」など大手サイトは、中小企業でも資金力のある会社が掲載していることが多く、応募倍率が高いです。また、応募者に求めるスキルも高くなる傾向があります。ですので採用されにくいです。少しマイナーな「Indeed」「求人ボックス」「ハローワーク」を利用してみましょう。
お住まいの地域がどこか知りませんが、東京23区・横浜・大阪・名古屋などは人気エリアなので倍率が高くなりやすいです。郊外や県境などマイナーなエリアの求人に応募すると受かりやすいです。職歴からすると100社以上根気強く応募したほうが良いかと思います。１年以上かけてもよいのでぜひ、正社員になることをおススメします。
20代が終わると採用確率も低くなります。