専業主婦反対派の男性に質問。単身赴任で共働きと家族帯同のどちらがいいですか?

Question

専業主婦反対派の男性に質問。単身赴任で共働きと家族帯同のどちらがいいですか?専業主婦を養いたくないという考えの男性は妻に共働きしてもらいたいんですよね?妻が仕事継続するためなら単身赴任も受け入れられますか?
私は正社員なので夫が転勤になっても単身赴任してもらって共働き継続した方が金銭的には有利です。

夫の転勤についていったら、再就職は難しくなり専業主婦をすることになると思います。仮に夫についていったとしても、転勤から戻った後に同じ条件の正社員に戻りたいと考えています。

男性からしたら、専業主婦を養い続けるのと別居状態でも共働き継続のどちらを選びたいですか?
転勤についていって辞めたら、その後はパートか派遣でしか再就職できない可能性が高いという前提です。子供もいるので教育費も稼ぐ必要があります。

補足

転勤先は、運が悪ければ田舎で仕事がない地域もありえます。
都会に転勤なら帯同後に派遣かパートを見つけることも可能てすが、そうでない場合は仕事が見つからないケースも。その場合は、専業主婦になるしかないと思います。
そういったリスクを考えると、単身赴任してもらったほうが生涯年収下がらなくていいかなと思いました。

Answer 1

再就職は今までの昇給もリセットされますので、ご主人やお子さんより自分のキャリアを大事にすべきだと思います。
しかし、育児はワンオペになるので会社と相談して1.2時間短縮勤務にするとかですね。

単身赴任について行くのはマジでお勧めしません。なんで夫の仕事の都合に家族全体が振り回されなければならないのか理解に苦しみます。
奥さんのキャリアだけではなく、子供も保育園や学校を変えなければならなくなります。
大人より子供は引っ越しにかかる精神的負担は多いので、お子さんのことも考え、住み慣れた場所での定住が良いです。

※ちなみに、再就職できない人とは…と発言してる人がいるようですが、だったら単身赴任になる夫が単身赴任のない会社に再就職すればいい話じゃない？簡単に再就職できるんですよね？笑

Answer 2

そもそも、共働きを希望する男性は、
女性の会社名を聞き、
よその県に事業所があるかを確認し、
また転勤の可能性がある職種（主に営業）の女性は最初から選ばないと思いますよ。

共働きでも、育児をする男性はわずか8%、家事をする男性は30％未満です。

妻がいなくては、
毎日のごはんすら、
やっていけないでしょうからね。

でも、大抵は出産した女性社員に転勤を命じるような鬼企業はほとんどないし、

事業所が全国にあるような企業も少ないですから、
転勤はほぼ、ないと思いますよ。

Answer 3

子育ての参加、子供の成長
家族一緒は基本的人権の１つです。
これを壊してしまう転勤自体がおかしいのです
結婚して家族一緒に暮らすなんて人権の基本です。
日本人は人権自体を知らないと言いますが
こういう転勤辞令を1企業に良しとしている
国自体が人権意識がないので色々な問題が次々と起きます。

Answer 4

パートで月10万も稼いでもらえれば住宅ローンにはなりますので額はそれくらいでいいと思います。
帯同して現地でよろしくお願いします。