解決済み
保育士の退職について相談です。先月の9月に中途採用で企業が運営している保育園に正社員として入社しました。 まだ働いて数日なのですが、園の先生や働き方が苦痛ですごく辞めたいです。 園の先生には初日から怒られたり注意されたりとほぼ毎日です。私に非がないと分かっても「あぁ、そうなん」とだけ言い態度が園長先生が特に冷たいです。 入社が決まってからすぐに園長先生に「ここの園口コミで何か書かれとるっぽいけどあれ全部嘘だから気にしないでね。私も昨日見たけど全部嘘だし検索しないでね」と言われてすごく引っかかったことを思い出しました。 面接当時も人事の方に「ここすぐ辞めるとか無しね」と言われ、その時はこれから働く園に好感しかなかったので「辞めることはないです。大丈夫です」と答えましたが入ってみて初日からこの園やばいなと思いました。 それでか、新卒どころか1番若い先生が28歳でみんなどこかの園で経験を積んでこの園に来た先生ばかりで、若い先生がきてもみんなすぐ辞めてったそうです。 出勤すると思うと、次の日早く家を出なければいけないので早く寝ないとと思い布団に入っても寝たら次の日になってしまうという思いが強くなりなかなか寝付けなかったり、出勤しても車から出られなかったり、休みの日も仕事の事を気づいたら考えてたり、日曜日の夜に次の日から出勤だと思うとどうしても泣いてしまいます。 仕事中もめまいや頭痛、口の渇きなど症状が多いです。 精神的にも身体的にもストレスの症状が出てると調べて気づきました。 職場では無理に明るく先生方や子どもたち、保護者に接してるので他の先生は私の気持ちに誰も気づいてないです。 その時に、9月の終わりに来年度の勤務希望アンケートを渡されました。 継続、異動、退職、保留の4つのうちに丸をつけ、異動、退職、保留に○付けた人はその理由を書かなければいけないです。 退職に丸つけようと思っているのですが、理由をどのように書けばいいのか困ってるので皆さんに相談したいです。 アンケートの期限は10/8までに提出しなければいけないです。 皆さんのご意見宜しくお願い致します。
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私も同じです。 毎日、お疲れ様です。 楽しく保育したいですよね。 私は不満は言いません。 やりたいことがある。 やってみたら家庭との両立が大変だった。 体調不良。 コロナのせいで環境が変わった。など。 とかですかね?!
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