海外の日系企業の求人に応募しようと思っています。案内も日本語なので日本語の履歴書だけでよいと思っているのですが、英語も添…

Question

海外の日系企業の求人に応募しようと思っています。案内も日本語なので日本語の履歴書だけでよいと思っているのですが、英語も添付したほうが有利ということもありますか？またはそうするべきなのでしょうか。ちなみにメールで送付するような指示があります。このばあい、エクセルなどで自分で作成して添付すればよいと考えているのですが、この場合、写真はどうなるのでしょう。写真も添付するべきなのでしょうか。
履歴書をメールで送った経験がないものですから、そのあたりも教えて戴けると非常に助かります。

Answer 1

英語圏での話と仮定します。
その場合、できれば日英両方、そうでなければ、英語がよいと思います。
日系企業でも、現地では、とうぜんたくさんの現地の方が働いており、ＨＲ部門なんかは現地の人を採用している可能性が高いです。また、総務や受け付のような事務職だとなおさら、基本は、現地人を採用だと思います。まれに、国際結婚された女性の方などもいますが。というのも、これらの職だと就労ＶＩＳＡが取得できないからです。
写真等は、国にもよりますが、必要ない場合もあります。

アメリカなんかだと、年齢、性別も、履歴書に記載不要で、オンサイトの面接だはじめて相手の方の性別が判明したなんて事は普通にありますから。