土木の施工管理の仕事6年目27歳です。高卒です。

Question

土木の施工管理の仕事6年目27歳です。高卒です。仕事内容は基本的にスーパーゼネコンの一次下請けの監督です。
資格は2級土木施工管理技士
今年１級土木施工管理補に合格しました。

社員は30人程度で、現場職は10人ちょっとの小さい会社です。

基本給が10万程度で、現場手当等で月給が22万円です。
基本的に現場に配属されるので、残業が多く、残業60時間で手取りが23万程度となります。
残業が無ければしんどいなぁとは常々思っていましたが、現場にいる限り残業があるので不満に思いながらも、5年間続けました。

先月、現場が暇なのと、お盆休みとで残業が10時間くらいになり、わかってはいたのですが、手取りで15万円でした。

なんだか、27歳にもなってその程度しか稼げない自分の情けなさと、将来への不安等でとても悲しくなりました。
現場にもよりますが日曜のみの休みで年間休日を計算すると去年で90日程でした。
元々、入社理由は特にやりたいこともなく、知り合いの父が社長をしていた為、コネで入社しました。
建設業は好きではありません。

不安と不満でいっぱいになり、昨日副社長に時間を頂き、思いを懺悔させて頂きました。
（給料が低い、休みがない、土木はそんなに好きじゃない、今の現場が終わったら退職を考えている）

すると、来年の4月から給料を上げる、残業が無くてもある程度給料を上げれるような体制にしようと思っている、他の会社に行っても同じくらいの給料だ。
上記のことを言われました。

正直今の自分の気持ちは辞めたいです。
27歳今が色々挑戦する最後の転機だとも思っています。
ただ、特にやりたい事もなく今の自分のマインド的にそんなふうに考えてしまっているのかもしれません。

同業種で同世代の方もこのくらいの給料ですか？
これって普通なんですか？
ちなみに会社は首都圏の割と中心地です。

転職経験者の方、また同業種の方など、アドバイスなど何でもいいのでご意見お願いします。

Answer 1

スーパーゼネコン勤務の者です。
会社規模で給与が変わりますが、余りにも低すぎます。
質問者様の年齢の平均的な年収は、
スーパーゼネコン800万
準大手700万
中堅600万
くらいだと思われます。

また年間休日も少なすぎます。
一級土木をお持ちであれば、中堅ゼネコンを受けられたらどうでしょうか。
若いエンジニアが不足している為、高卒でも資格を持っていれば採用されます。
転勤が嫌であれば、給与は少し落ちますが地域職採用もあります。
落ちたとしても年収は２倍以上はあると思いますよ。
自分が満足できる環境を求めて転職することは、何ら恥ずかしいことではありません。
是非、挑戦してみてください。

Answer 2

おつかれさまです。土木工学科卒業後、ずっとなんだかんだで施工管理をやってます。今は民間でも公共工事でも元請の立場です。数年前までは何社かの転職が倒産とかおそさそいとかあって、ここまできました。経験上、元請、発注者が年収もよく、待遇もよかったです。（もう五十代ですが）そこその学校だったので、友人知人が役所、スーゼネ、自営などさまざまですが、正直、１次、２次の下請さんが一番大変でしょう。いろいろな過労や精神がやられて、大事になる記事も、スーゼネ、中堅ゼネより、その立場の、特に若い方が多いようです。私は今ままで、紹介できて、今は地方のゼネコン、元請の立場にいるので、いままでの、それこそ、朝６時３０分に作業場に行って車に材料を準備し、朝礼をし、また現場にいって、元請さんの朝礼に出て。また終わっても、時間があれば産廃を車で作業場までなんてざら。それから書類。土曜日ももちろん現場。日曜日も多くは書類。ほんと、トンコ（＝失踪）したくなることも何度もありました。
すぐには大変かもですが、数年後、５年後には、１級資格をお持ちですので、地元で元請をしている会社、あるいはネクスコなどの発注者側でも募集しているようですので、どうでしょうか？youtuberの失敗小僧さんていらっしゃいますが、ちょっと面白い方ですが、１級管工事を取って、機械メーカーから県庁に職員として１９年間やったようです。どうしても建設業は重畳構造で、発注者→元請（いわゆるゼネコン）→１次下請→２次→・・・・となっているので、上に行くほど、つまりお金を落とす側にまわると社会的な責任、看板はありますが、楽です。聞こえ方では、とてもいやらしいですが。渡りあるいてきた経験です。
答えになっているか？ですが、参考まで。
頑張って下さい。もし適正もあるので、最後は自分で決められ、ほかの道もたくさんありますよ。

Answer 3

一級を持っているなら転職すれば
給与は上がります。
まずは、転職サイトに登録してみてください。

Answer 4

その労働時間で他の会社に行っても同じくらいの給料だというのは間違いなく嘘ですね。

自分はゼネコン勤務の身ですが、質問者さんと同じくらいの年齢で残業60時間の場合月給50万円超えますから。

なので、そのくらい働ける体力あるなら自分だったら絶対他の会社行きますね。他の会社行った方が給料も間違いなく良いですし。まあよく見ないと今と変わらない待遇になるかもしれませんが、、、

給料が上がれば残業とか全然大丈夫ならゼネコンへの転職。現場によってはだいぶキツいですが、今より給料倍くらいになると思います。
安定した給料で残業休みが確保したいなら勉強して公務員。
今よりちょっと高くて残業減らしたいなら今と同じゼネコンの下請け会社に転職。残業減るけど休みも減るかも、、、。

ゼネコン以外に関しては周りの人達の話とか聞いてのイメージなのでちょっと違うかもしれません。