精神を患った方の採用について 当方男で営業をしています。新規開拓を主としています。おそらく要求される仕事のレベルは…

Question

精神を患った方の採用について

当方男で営業をしています。新規開拓を主としています。おそらく要求される仕事のレベルは高いと思います。中途で入られた方が前職で精神を患っており、今は回復したもののいつまた症状が出るか分からないとのことでした。

上は採用時にはそのことは知らなかったそうです。

で、私が仕事を教えてるんですが、体力がなく、凄くのんびりと仕事を覚えています。よく体調を崩されてますし、他の中途の方のスピード感や要求レベルを遥かに下回ってます。でも強く言って私がまた精神を病ませるのも怖いです。

正直、不安が残るなら入社する前に上に言って欲しかったし、そんな状態で厳しい弊社に入社すること自体選択肢として誤ってると思ってしまいます。
今回復してるなら問題ないけれども、リハビリを兼ねた復職で最初に選ばれるべき会社じゃないです。

また採用時にそこの温度感を正しく伝えられてないことも正直不満です。入社を希望される方がちゃんと判断できるように上も面接時に対策してよ、と考えてしまいます。

私も直属の上司もそれを最近知って対策に頭を悩ませています。

正直愚痴でしかないのですが、吐き出させてください。

Answer 1

知恵袋の自分の自己紹介を参照。

質問者と違い、シンプルな商売を
しております。

愚痴ですか。わかりました。
閲覧しました。

自分なりの見解を述べたかったのですが。
これにて、質問に対する回答は終わり。

＝
まあ、書かせて下さい^_^

自分も、ITやったら、
道で倒れて、帰り道がわからなくなる
記憶障害を、2年かけて、
自分が考えた記憶力を取り戻す方法で
完治させ、個人宅営業や病院ITソフト
営業をやりました。で、個人の方で独立。

殆ど病と思う記憶障害最初は、
鬱病になりました。
俺、これからIT取り上げられて
どうしたらいいんだべ？

取り敢えず、いきなり
足場組立とか電気工事士とか、塗装屋とか
外仕事の職人さんとして働き、
あ、こーゆーのでも、お金って
貰っていいんだな。

身体さえ動けば、働く先なんて
幾らでもあるじゃん？と落ちつきました。

営業は、温暖化対策とか言うから、
当時、太陽光やオール電化を
頑張って勉強して、少しでも
世の中に役に立とう。とやりたくなったの。

毎日、2件くらいは、
売れる様になったので独立。
（1件は確実）

それ、足掛かりに色々商売を
やる様になりました。
＝
無駄な時間を過ごされてるなと思います。

多分、質問者が世話してる人間、
遠からず、営業の世界から
手を誰がこまねいても、
自分から足を洗うと思います。

＝
後、個人宅とは言え、
面接官経験から一言。

何で、日本はそーゆー奴を
雇った人事がいたら、
会社は減給とかしないんですかね？

したら、採用する人を
スカウトマンみたいに、
必死こいて見ると思います。

クソを雇うと、結局、現場が困る。
雇った奴が、面倒みろ、バーカ。
と思った事あります。

自分は、それ社長とかにも
言った事あります。これであかんなら
俺を解雇しろよ。と。
いつでも受けたるわ。と。

俺は何かかんかで
生きていける自信があったからです。

そいつは、多分営業で病が再発する。
質問者がどうこうではなく。

そんな奴、営業の世界で
生きていかなくて良いです。

どうせ、営業で人生一発逆転とか狙って
入社して来たに決まってます。
生きる為には何でもします。とかでなく、
営業が好きだ。とかでもなく、
ええかっこしいなだけです。

うめえ所しか見ない。

しかも、そんなの面接で言ったら、
落とされるに決まってると思って、
黙ってたのです。

悪知恵だけは、働くな。

歯に衣を被せない言い方に、
そいつは、グウの音も出せない筈です。

そう思われてもしょうがねえ。

マジで、採用コストとか
金に換算して、そいつの月給から
引いてやりてえよ。
労働基準法違反ですけど。

人間の奥底見てれば、
あ、こいつ。普通の人に比べて、
何かちょっとおかしい。
とか、わかるもんですよ。
面接官だったら。

自己紹介通り、客商売とかしてねえ奴が
面接官とかやると、そうなんだよな。
人、初対面のみで、前職当てクイズとか
わかんなかったりする奴が、
平気で面接官やってたりするんだよな。
（10転職経験と、
5歳から自営のラーメン屋の倅で
働いてた経験より）

見えないもんが見えると言う奴が
面接官させられてなかったり。

＝
虐めて、消して、
新しいのを雇った方が
早いと思いますけどね。会社的には。

製造業とかでも、障害者雇用とか
してる会社は、ちゃんとあるし、
障害者手帳でも、
心療内科に半年通い、取得して、
（そうしないと、取得出来ない
ルールになってる。
だって、俺、持ってるもん。

いや、情報収集の為に、
取ってみようかなと思っただけだけど）

手帳の国からの特典とか知る為。

そーゆー手帳持ちを
企業にねじ込む事を生業としてる
会社サービスやNPOなど
スマホ時代なんだから、
ちょいと検索するだけで
色々出て来るから、

ちゃんと生きろや。と思いますね。

てめーの症状とか知らねーや。
俺は上から聞いてねーよ。

てめえが言わなかったんだから、
健常者として扱うからな。
と、俺なら言うと思う。

＝
そして、どう体調悪い？時代でも、
入社で言わなければ、
手帳とか見せなければ、
後から言っても、
【健常者として、扱われた】

それ、仕事になんか関係ある？と。
仕方がないので、仕事を覚えた。

本当に、だから何？と
俺ならその人に言いてえよ。
と思います。

俺は、これが遊びじゃねえんだから、
回答だと思うな。

それより、てめえ
営業は好きなんかよ？とか、
休みの日は、何か努力とか
してんのかよ？と思うし。

質問者から教わる事だけしか
してません。様子じゃないでしょうね？

速読とかトレーニングして、
おお。見ない間に、こいつ何か理解力とか
短期間で、速くなったな。とか。

そーゆー奴に限って、
陰で何らかの自分発案努力や
情報収集結果努力を自主的に
してないんです。

ぜーんぶ、他人任せ。

以上です。