年末年始のシフトで休みが多すぎるという理由で全部消されて書き直しをさせられます。3連休以上休んでいた人全員消されてました…

Question

年末年始のシフトで休みが多すぎるという理由で全部消されて書き直しをさせられます。3連休以上休んでいた人全員消されてました。これって合法なんですか？

Answer 1

基本的に勤務日は使用者側が決めるものでしょうね。
労働契約で個別に勤務しない日など決めていれば別ですが。
１日８時間を超える勤務、１週で４０時間を超える勤務でなければ、違法とは言えないでしょう。

Answer 2

もう年末年始のシフト出すように言われてるんですか？
いくらなんでもはや過ぎると思うのですが。
みんなでシフト入れまくって12月に入ってからボイコットしよう。