私は今専門学校1年生で医療事務の学科に在籍しています。1年課程なので来年には就職という形になります。それで専門学校では医…

Question

私は今専門学校1年生で医療事務の学科に在籍しています。1年課程なので来年には就職という形になります。それで専門学校では医療事務になるための資格や検定をとったりします。(医療事務は検定や資格が絶対にいるわけではない)それで漢検を取らなくてはいけないのですが、私は高校生のときに漢検準2級を取りました。なので専門学校では漢検2級を受験しました。だけど、周りの友達は漢検準2級を持っていなかったので私以外のクラス全員は漢検準2級を受けることになりました。まだ漢検の結果は届いていません。ですが正直、自信満々に言うのも恥ずかしいですが漢検2級は受かった自信があります。それで、周りの子も受かってたら、私は漢検2級、周りの子は漢検準2級を持つことになります。それ以外にもExcelやWord、調剤、医科、歯科、介護、医療秘書などの検定を取ります。それで質問が遅くなったのですが、就職先が友達と被った場合、（漢検以外の資格を持っているというのは友達と一緒なので）漢検2級を持っている私が有利ということはありえますか？それとも医療事務という仕事をする上では漢検なんて資格それほど気にしてないですか？(病院側は)実際、就職したら資格を持っていても実践でしてみないと分からないことが沢山あるのは十分理解しています。資格が全てじゃないのも分かっています。けど履歴書という紙きれ1枚でその人のことを理解しようとするなら志望理由、自己PR、3つ目に資格取得欄を見て優先すると個人的には思っています。あとは学校の成績や遅刻欠席などなど。来年、社会人になるのでみなさんの意見を聞きたいです。回答お待ちしておりますm(_ _)m

補足

ちなみに遅刻欠席ゼロです。クラス順位も1位で学校の修了試験なども全教科(全検定)100点です。(修了試験=学校のテスト)資格もひとつも落ちたことはありません。

Answer 1

学校に病院などから求人が来ている場合は勤務地など考慮したうえで成績などの優秀者から順番に紹介しますがそれでも採用するかどうかは相手次第で最初の人が採用される保証はありません。
あなたが思っているほど資格や学校での生成は雇用側柄は重視しないことがあります。２級も準2級級も大差ないとみられるなど。
ある程度学校で頭の程度は分かっているので特に医療事務では健康的な方、容姿の良い方が好まれることも有ります