日祝固定休の月9日休みの所で働いています。

Question

日祝固定休の月9日休みの所で働いています。調べてもどうしても解決しないので、質問させてください。
お盆や年末年始など、普通月9日休み(私の会社の場合)にプラスして連休がつくと思うのですが、私の会社はその連休も含めて月9日です。祝日がある場合も同様です。それで他の週が6連勤によくなる為、きついです。
これは普通ですか？よくあることですか？年間休日108日です。

Answer 1

日祝固定休で月9日って就業規則ならそれが普通です。
どんな雇用契約なのかによるので、そういう契約ならそれで普通です。
6連勤なら週一休めているし。

雇用契約でお盆休みや年末年始休みが設定されているなら、別途なければ変だけど。

土日祝をカレンダー通り休みなら、120日前後で、カレンダー通りの土日祝以外に夏季休暇や年末年始休暇があるなら年間休日125日になると思います。

年間休日108日で月9日ってなってるなら、それで普通かなと思います。

Answer 2

普通です。だから通常は有給で連休取ります。