回答終了
政府は70歳定年にしようとしてますが、 会社側は70歳の人に働かれてもって感じでしょうし、働く人も70歳まで働ける自信ないでしょうし。 若い人も70歳の人にいられてもって感じじゃないですか?サントリーは45歳定年にしようとしてますし、 政府は社会の実状わかってるんですかね?
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「働く人も70歳まで働ける自信ない」 もうこの考え自体が終わってるんですよね。 「どうやって70歳まで現役バリバリで働こうか、どうすれば70歳でも第一線で必要とされる人材になれるだろうか、そのためには今何をしないといけないのだろうか」って考えないと。 そういう考え方する人は少なそうですね。 使えない人材に給料を払い続けるために諸外国はとっくに自動化している仕事を手作業のままにして無駄な仕事をさせているようなのが今の日本です。 それに気付かない人は邪魔になるだけだからさっさと辞めてビルの窓拭きとかやってもらえばいいと思います。
45歳定年とかテレビで言っていた経営者いましたが そう言うお前はいくつなんだよ!ってテレビにツッこんでしまいました(笑) 政府の人間どもは1人もサラリーマンなんて経験していないですから実情は わかりません、デモもなにも起こさないので国民に不満は無いと思っています ネットでいくら叩いても彼らの目や耳には届きません。
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60歳まで働いて70歳で死ぬときに出来た年金が 80歳以上まで生きる様になったのだから仕方ないでしょ 更に平均寿命も健康寿命も延びているのに 40年年金保険を支払ったら 20年遊んで暮らせるみたいな話は成り立ちません 普通に考えてもわかるでしょ サントリーは45歳定年は、 45歳過ぎたら安い非正規でこき使うぞの意味ですよ 今の賃金体系で70歳定年制になると 70歳まで賃金がベアし続けるからね >働く人も70歳まで働ける自信ないでしょうし 健康寿命は楽に70歳を超えています
その試案は色んな絡みが有ると思いますね。 先ず、人口減少に伴う税収不足。 GDPを押し上げるには外国人労働者に頼りたいが、多人種混同の国の様な文化摩擦も恐れる。 まだまだ体力的にも資質的にも能力が有るのに、従来通りの定年では現実に馴染まない。 それにも増して一番歳費削減の実益として、年金の支払い責任を先延ばしする事が出来ます。 つまり、平均寿命までの支払い期間が短縮出来るのです。 定年を延長出来れば、国としては一石二鳥処か、一石三鳥 四鳥ですよ。
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