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高卒で今の会社に就職して数ヶ月が経ちます。今いる職場が若い方が8名、中年の方が約13名の約20名の三交替勤務で働いてます…

高卒で今の会社に就職して数ヶ月が経ちます。今いる職場が若い方が8名、中年の方が約13名の約20名の三交替勤務で働いてます。今いる職場が去年4~5名(2年~4年働いていた若い方)が辞められており、今年も1名、来年も1名、若い方の退職が決まっており、辞職する方が若い人を中心に多いことを最近知りました。また、60代近くの方も働いているので、退職されるとかなり人手不足になるそうです。求人募集も高卒、新卒しか取らないので、あまり人が入ってきません。 確かに、今いる職場はかなりの激務で、他の職場で働かれている方も行きたがらないほどらしいです。 給料も三交替に関わらず手取り16万とあまり高くはなく、このまま働いて行くのが心配です。 休みもあまり多くはないらしいです。 今いる職場の離職率は異常なのでしょうか?それとも当たり前なのでしょうか?転職はまだ考えてませんが心配です。

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回答(2件)

  • 若い方が退職する理由によりますね。 高卒で就職して数ヶ月だから、手取り16万ぐらいなのであって、数年たったら上がるのかどうかが、ポイントです。 福利厚生はどうですか? 休みはあまり多くないとのことですが、有給休暇取得率はどうですか? 退職金規定はどうですか? 辞める人ではなく、続けている人はなぜ続いているのでしょうか? 多少、離職率が多い気がしますが、昨今の若い人は転職をよくしますので、異常とまで言えません。

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    1人が参考になると回答しました

  • 退職者の、雇用形態がわからんからあれだけど 年に4人は数字だけ見れば多い

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