職場で朝のラジオ体操が7時30分からで、午前30分休憩、午後30分休憩、昼休み60分休憩で終業が17時間です。この場合朝…

Question

職場で朝のラジオ体操が7時30分からで、午前30分休憩、午後30分休憩、昼休み60分休憩で終業が17時間です。この場合朝の30分は早出として請求出来るのでしょうか？

補足

定時は8時～17時です。

Answer 1

定時が8時からですか。
ラジオ体操が仕事かどうかが論点です。
私は、怪我をさせないいい行動だとおもいます。

自分の体を、怪我させない為の行動を仕事ととるかどうか。

ただ、質問者様の午前、午後、昼休み以外の空きの時間は、30分以上あると思います。