10月1日に内定式があるのですが、その日はゼミ研究の活動があって、しかも卒業研究のことについて話があるらしく、ゼミ研究の…

Question

10月1日に内定式があるのですが、その日はゼミ研究の活動があって、しかも卒業研究のことについて話があるらしく、ゼミ研究の方を優先して内定式は欠席にしようと思っています。欠席の場合、企業に欠席の証明書とか提出することってありますか？また内定式欠席したからといって内定が取り消しになることはあるのでしょうか？

Answer 1

欠席の連絡をする際に確認すればいいと思いますが、
その理由であれば、証明書と言っても、直筆の署名？だと思うので、
まぁ求められないんじゃないかなとは思います。

学業優先ですし、卒業できなきゃ意味がないですが、
ゼミの方に相談して、内定式に参加するのが良いと思いますけどね。
卒業研究の話なら、別日にやってもらえばいい事ですし。

Answer 2

それって他のゼミメンバーの方も内定式あるんじゃないですか？
他の方に聞いてみて、もし他にも同じような方いたら教授に相談してみては？
内定取り消しは有り得ないと思いますが、体調不良や忌引き等やむを得ない理由でない限り出席するのがベターだと思いますよ。

Answer 3

１０／１はどこの会社も内定式なのに、ゼミ側の配慮がなさ過ぎですね。ゼミの方に相談してみてはいかがですか？

Answer 4

企業に証明書とか提出する必要があるか→企業によるでしょうから企業に聞いてください。

内定取り消しになるか→よほど頭のおかしい人事でない限りはなりません。特にあなたの場合正当な理由ですしね。

質問と反することを言うようで申し訳ないけど可能ならまずはゼミの方の日程をずらしてもらえないか相談しても個人的にはいいと思うけどね。
今後一緒に働く仲間のことを少しでも早く知るに越したことはないからね。